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    任何一个企业想要做大做强，都必须投入很多。资金和精力，都是必不可少。

    而唐浩泽经过这次考察，心里已经决定将柴达木基地模式继续做大。

    这种模式在很多方面都有弊端，比如资本回收慢——需要不断投入，还要负责绿化——但如果做好。这家公司做的农业只是一整条产业链中最基础的一环。他可以依托这个基础发展出一条庞大的产业链。以后的收益不可估量。

    而且，柴达木基地的盈利能力已经相当让人满意。他没有理由的不做大。

    在基地参观了两天，又听取了基地高层职员的回报，唐浩泽大体了解了基地的情况。然后就打道回府了。

    回到沪市后，他也没马上去找邓小权。

    他心里对柴达木基地模式虽然心里已经有了一个底。但他这是要合作，虽然恒远有他的一部分。但在谈合作之前还是得拿出一份能让恒远集团其他董事同意的合作方案来。

    恒远农业科技集团是上市公司，为了成功上市，集团在上市前进行了一次战略性融资。如今二级市场上流通的的股票大概只占所有股票的35%。而公司的三名创始人手中一共拥有大的36%的股票。剩余的股票被七名其它股东拿着。

    唐浩泽可以确定说服邓小权和王维，但如果其他几位董事不同意，合作方案就过不了恒远董事会。

    恒远集团董事会一共十名持股董事，三名独立董事。也就是说，他们必须还要另外说服四个董事会成员才能有可能达成恒远和天方农业的深度合作。

    于是他简单做了一个方案的框架，然后将框架稍稍充实一下内容。做好了方案之后，选了一个三个人都有空的时间将人约到一起谈谈。

    这天是周日，邓小权和王维先后来到天方一号广场。唐浩泽带领着他们到小会客室坐。

    喝了两壶功夫茶后，王维笑着说：“你不会就只是请我们来喝茶的吧！”

    唐浩泽也笑着说：“怎么，你忙得连喝茶时间都没了？”

    “就算忙也是瞎忙！”维佳机电这两年的营业额停滞不前了。“各行各业都不景气，我们做重工的，当然也拿不到订单。”王维也在考虑维佳机电的出路。

    唐浩泽也没废话。他拿出两份文件，分别交给他们：“这是我想到的一个合作方案，是关于天方农业和恒远集团之间的。”

    “合作框架？”王维看到文件的标题就笑了。“现在的天方农业和恒远不是合作得挺好的？技术基本互通。”

    邓小权却是仔细看着文件。档他看到文件中描述的两家企业竞争可能引发的后果时，心里很是认同。
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